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Executamos procedimentos relacionados com a gestão de pessoal e administrativa de todos os seus funcionários, executamos o processamento mensal de salários, e asseguramos o cumprimento de todas as normas e obrigações declarativas, bem como as suas implicações de ordem legal e fiscal.

 

Fazemos registos administrativos, tais como: Cadastros e registos de pessoal, férias, absentismo, trabalho suplementar, mapas de horário de trabalho, certificados de trabalho e estatística e ainda declarações de concordância em relação à isenção de horário.

 

Comunicamos às entidades competentes sempre que existam admissões, rescisões ou doenças pessoais, procedemos também à inscrição de funcionários na segurança social.

 

Efetuamos várias comunicações do foro legal, laboral e fiscal, permitindo assim ao cliente que as suas obrigações legais nestes domínios são cumpridas no tempo devido.

Este tipo de informação será prestada de forma regular e/ou sempre que existam alterações à legislação. São exemplos da informação prestada:

- Atualizações de tabelas de IRS;

- Limites máximos legais de ajudas de custo e subsídios de alimentação alterações à Lei Geral do Trabalho;

- Fichas de cadastro de pessoal;

- Inscrição do pessoal na segurança social;

- Processamento de salários e respetivos subsídios, com emissão de recibos, quadros de pessoal e mapas de férias;

- Emissão de mapas de remuneração e guias de pagamento para a Segurança Social;

- Declaração de Rendimentos anuais e retenções na fonte de trabalhadores dependentes, independentes e rendas.